高精度が支える入退室管理の信頼
顔認証・静脈認証による高速かつ正確な認証
オフィスセキュリティ・勤怠管理に対応
国内外の重要施設での採用実績
世界50カ国・80万台以上の出荷実績
企業の情報管理に配慮した設計

ご注意
KJ TECH japanが販売する正規品以外を取り付けされた場合、自動ドアや美和ロックの電気錠制御盤へ接続した際に、過電圧が発生する事例について、多くのお問い合わせをいただいております。特に自動ドアへ設置する場合は、専用アダプターの設置をお願いいたします。
KJ TECH japanが供給する製品以外をご使用の場合、修理費用が発生するケースがあります。また、KJ TECH japanの正規設定価格を大きく上回る価格で販売されている事例も確認されております。導入の際は、販売元および仕様をご確認ください。
なお、正規品には基本2年間の保証が付帯しております。

JAPAN&KOREA technology

総合セキュリティソリューションをリードする世界最高技術静脈認証99.99%
顔認証99.99%
指紋認証99.99999%

特許・ISO関係 KJTECH本社取得米国特許

KJTECH&KJTECH japanは、高い技術力と高度なアルゴリズムを採用した製品やシステムで、さまざまなセキュリティ課題の解決に取り組んでいます。生体認証を用いたKJTECH&KJTECH japanの顔認証や指紋認証は、超高速のアルゴリズムで、1秒未満のスピードで認証できる高品質なリーダーです。顔認証や指紋認証、カード認証などを用いる入退室管理システムの導入は、正確かつ迅速に人の流れを把握でき、勤怠管理の効率化が実現します。高度な情報セキュリティで防犯性も高まり、鍵の管理の手間や紛失といったリスクを解決できます。世界50か国で利用されるKJTECH&KJTECH japan製品の導入実績はOEM出荷を含め80万台以上、日本向けプロジェクトにおいて培った技術で、国内でも積極的に導入が進んでいます。

LAXAS(ラクサス)バナー
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BIOMETRIC

生体認証顔認証・指紋認証・静脈認証

生体認証(顔認証・指紋認証・静脈認証)はバイオメトリクスとも呼ばれ、他人と区別できる個人の身体の特徴を使って、入退室管理システムの鍵を解錠する認証技術です。顔認証とは、あらかじめ登録しておいたデータとカメラで読み取った顔が同じと判断されれば解錠されます。指紋認証は、スマートフォンやパソコンにも導入されており、親指や人差し指などをタッチして照合する認証方法です。静脈認証は、赤外線によって指先や手のひらの静脈パターンを読み取る生体認証です。顔認証・指紋認証は従来と異なり物理的な鍵を持ち歩く必要がないため、出し入れの手間がありません。よって必然的に鍵の紛失や返却忘れなどのトラブルが減り、新たな鍵作成の必要がないため経済的です。個人の身体のデータは他人が盗んだりコピーしたりするのも困難であるため、生体認証(顔認証・指紋認証・静脈認証)のデータでなりすまして不正解錠される危険は極めて低くなっています。生体認証(顔認証・指紋認証・静脈認証)で取り扱うデータは生涯大きく変わることのないデータであるため、ごく限られた権限の人間のみ設定変更できるようにするなど厳格な管理が必要です。KJTECH japanは、経営及び管理支援の効果につながる最先端の情報セキュリティシステムを構築しています。

BIOMETRIC
FACE

顔認証

顔認証は、認証機器に搭載されたカメラに顔を映した際に、映した顔と登録された顔が同一人物のものであるかを照合する技術です。顔の大きさや、目や口、鼻といったパーツが登録画像のデータと一致すれば解錠され、一致しなければエラーとなり解錠できません。自分の顔を鍵として利用できるため、他人による複製や盗難のリスクがない防犯性の高い生体認証です。事前に認証機器に顔のデータを登録しておけば、認証のたびにカードや物理鍵を持ち運んだり、鞄から取り出したりする手間を省けます。暗証番号と異なり暗記したり、番号を打つ際に周囲に人がいないかを注意したりするストレスもありません。顔を映すのみという手軽さから、子どもを抱えた方や荷物で手がふさがった方でも迅速に認証できます。顔認証はカメラ以外に特殊な認証機器が不要な点や非接触で認証できる安心感から、不特定多数が来店する店舗や施設などで広く導入されています。顔認証は、人の出入りを把握する入退室管理システムとの相性も高く、金融機関での本人確認手続きや空港のゲート、医療機関やオフィスのなど幅広い場で活用されています。複数人の顔を同時に読み取れる顔認証では、入室権限がないにも関わらず後ろについて不正に扉を通過する、共連れを防げます。認証と同時に体温測定が可能な顔認証や、マスクを着用したまま認証できるマスクモードを搭載した顔認証も存在します。近年は、立ち止まらずにカメラの前を通過するのみで認証できるウォークスルー顔認証の技術も開発されています。顔認証には、顔の情報を平面として読み取る2D認証と、立体的に読み取る3D認証があります。2D認証はビジュアル方式とも呼ばれ、3D認証はIR方式とも呼ばれます。顔の大きさや目や鼻などのパーツの位置関係を登録データと照らし合わせるのが2D認証で、赤外線センサーにより顔を読み取るのが3D認証です。赤外線センサーを用いる3D認証は、平面情報としてとらえる2D認証のように髪型やメイク、照明によって認証精度が左右されません。顔のデータを立体的にとらえるため、骨格の違いによる顔の凸凹までを読み取れます。近年の防犯性の高い顔認証では偽物の画像を使った不正解錠も困難なため、入退室管理システムに導入することで正確な人数把握が可能なり、高い情報セキュリティを実現できます。


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FINGERPRINT

指紋認証

指紋認証は人間の指にある指紋を利用した生体認証で、スマートフォンやパソコンなどにも導入されている技術です。指紋は人それぞれ異なるパターンを持ちます。指紋は隆線と呼ばれる盛り上がった部分からなり、隆線の切れ目や枝分かれ部分に違いが加わることで、三角州や袋小路などさまざまな模様が形成されます。指紋認証で行われる主な読み取り方式は、汗の性質を利用した静電容量方式です。静電容量方式の指紋センサーは、スマートフォンのホームボタンなどに搭載されています。指は常にかすかな汗をかいています。指紋センサーは電気を通す汗の特性に反応し、指紋の特徴を抽出します。指の汗に含まれる電解質の量が指紋内の凹凸に応じて変化し、センサーがその差を読み取ります。センサーの電極を使用して指紋内の電気量の差をデータとして登録し、指紋に一致する特徴点が複数あれば認証が成功します。複数の特徴点の間を横切る隆線の数をリレーションと呼び、リレーションの情報を使用することでより高い精度の指紋認証が可能です。指紋認証の仕組みには、光学式や超音波式があります。光学式は指紋に当てた光の反射を利用して認証する仕組みで、画面に触れて認証できるスマートフォンなどに搭載されている認証方法です。超音波式は、超音波の反射から得られるデータを利用します。超音波は皮膚の内部まで通れ、血流の読み取りが可能であるため、指に汚れや水気があっても本人確認ができる高精度な認証方法です。利便性の高さから入退室管理システムで多く活用されている指紋認証ですが、さらにセキュリティを向上させるためには、複数の指の登録や、暗証番号などと併用した運用があげられます。KJTECH&KJTECH japanの指紋認証とほかの認証方法と組み合わせて入退室管理システムを運用すると、容易に二重認証が実現できます。


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ACCESS CONTROL SYSTEM

入退室管理システム

入退室管理システムとは、部屋の出入口に設置された認証機器により人の出入りを記録・管理するシステムです。KJ TECH japanでは、入退室管理システムをもとにセキュリティ分野のアプリケーションシステムを統合管理できる、セキュリティ分野のSIシステム設計・構築を行なっています。暗証番号、ICカード、指紋認証や顔認証といった生体認証の認証機器を用いて、解錠や施錠の履歴から入退室を把握します。これらの方法を入退室管理システムに組み込み認証すると、客観的かつ正確に人の流れを確認できます。入退室管理システムでは、施解錠にあわせて自動で入退室が記録されるため、物理的な鍵を使った場合に起こりがちな台帳への記入ミスや不正申告の恐れがありません。リアルタイムで複数の部屋の入室状況を把握することも可能なため、警備員を各扉に配置するよりも低コストで建物の安全性を維持できます。勤怠管理システムやエレベーター、火災報知設備、警備システムなど連動可能なシステムも豊富なため、入退室管理システムとの組み合わせにより建物の防犯性や利便性をより高められます。KJTECH&KJTECH japanは、施設や従業員のセキュリティ業務の自動化、情報漏洩が防げる最先端システムを構築しています。

ACCESS CONTROL SYSTEM
INFORMATION SECURITY

ISO27001(ISMS)情報セキュリティ

ISO 27001とは、情報セキュリティマネジメントシステム (Information Security Management System, ISMS) を構築・運用するための国際的な規格のひとつです。ISMSを取得する理由として、重要情報の保護が重要な役割を果たします。入退室管理や企業戦略といった情報セキュリティのリスクを特定し、それらに対して適切なセキュリティ対策を講じることができるため、情報漏洩やサイバー攻撃などのリスクが軽減されます。なかでも入退室管理システムは、重要なセキュリティ対策のひとつとして扱われます。顔認証や指紋認証といった個人を判別し認証する機器と組み合わせることで、各部屋のアクセスを制御し、物理的かつ情報セキュリティを確保します。ISMS認証の取得は、企業に対する信頼性の向上につながるといえます。KJ TECH JAPANが開発・販売している製品は、ISMSに準拠したセキュリティソリューションを提供している、世界トップクラスの情報セキュリティシステムです。

GLOBALANTIPASSBACK

グローバルアンチパスバック

グローバルアンチパスバック(global anti pass back)は、共連れ対策として入退室管理システムに備わるアンチパスバック機能を、より大規模にしたシステムです。共連れとは、本来は認証した人しか通れない室内または室外へ、前の人に続いて不正に通過する事態を指します。部外者が内部の人に気づかれないように共連れで入室する場合や、内部の人の協力により侵入するケース、カード忘れなどで入室させてしまう場合があります。アンチパスバック(anti pass back)は特定の扉で入室記録がなければ退室が許可されない機能で、入室よりも退室時により強い制限を設けることで、共連れで入った不審者が外に出ることを防止する役割を果たします。侵入した者を外に出さないことで機密情報や機器の持ち出し、金品の盗難などを防ぎます。大型の公共施設や事業規模の大きな企業では、入退室管理システムと連動したエリア内に出入口が多数あります。グローバルアンチパスバック(global anti pass back)は、特定の扉で運用するアンチパスバック(anti pass back)に対し、同じグループに属する範囲であれば別々の扉でアンチパスバック(anti pass back)を運用できるシステムです。複数の出入口をひとつのグループとして設定することで、入室した扉とは別の扉から退出してもエラーにならずに退出できます。入退室管理システムでグローバルアンチパスバック(global anti pass back)を導入すると、施設内の通常の人の流れを妨げずに共連れの対策が可能です。グローバルアンチパスバック(global anti pass back)の導入方法には、ソフトウェア型とハードウェア型があり、ソフトウェア型ではコンピューターシステムと連携して履歴を確認できます。ハードウェア型は扉の近くに取り付けた認証機器に履歴を保存し、USBなどで取り出したデータをパソコンで閲覧することで入退室履歴を管理できます。KJ TECH japanは、防犯カメラや警備システムとの連動、セキュリティゲートの使用など総合的なセキュリティシステムの構築が可能です。

PRODUCT

製品情報

KJTECH&KJTECH japanは、防犯性に優れた指紋認証や顔認証の製品を数多く販売しております。指紋認証リーダーの認証速度は世界最速の0.1秒です。指の向きや状態を気にせずにすばやくロックを解除でき、成長に合わせて指紋の状態を自動で学習するアルゴリズムも用いられているため安心して利用できます。KJTECH&KJTECH japan製品の指紋の登録可能数は最大5万個、認証履歴の保存は最大50万件です。指の表皮より奥に存在する真皮まで認証できるMSIセンサーの利用で、汚れや濡れのある指でも確実に認証できます。ほかにも、ICカードやバーコード、QRコード認証に対応した製品や、小型で軽量の指紋スキャナーも取り揃えております。顔認証リーダーは、マスクをしたままでも1秒以下で認証が可能です。製品によっては同時に5人まで認証できるため、共連れによる不正侵入者を逃しません。温度センサーが搭載されている製品では、入退室と同時に体調不良者を迅速に発見できます。

CANPANY

会社案内

KJTECH japanが販売サポートしている製品は、韓国のセキュリティ企業KJTECHとKJTECH japanの日本向けプロジェクトで培った技術の結晶です。安全性の高さが評価されているKJTECHとKJTECH japan製品は、日本国内の上場企業様等の入退室管理や韓国の大統領官邸、国会議事堂、アメリカ・イギリス・ギリシャの政府機関・ドバイの施設など世界中の重要施設で利用されており、世界50カ国80万台以上の納入実績があります。KJTECとKJTECH japanではハイクオリティなアルゴリズムにもとづいた生体認証端末の開発や、アクセス制御システムの構築を行っています。カードや生体認証、HID製品による入退室管理システムの構築に加え、勤怠管理システムや飲料水管理システム、車両管理システム事業で企業などの活動をサポートしています。さらに映像監視システム、対テロ防止システム、侵入検知システムといったセキュリティシステムのほか、セキュリティゲート(フラッパーゲート)や自動ドアへの認証機の構築も行っています。

CANPANY
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WORK

導入事例

KJTECH&KJTECH japanの製品は、世界50カ国で広く使われています。日本国内でもオフィス、保育園、会員制ジムなど幅広い導入事例があります。たとえばオフィスでは、社員証のIDカードをKJTECH&KJTECH japanの指紋認証リーダーに変えることで鍵やカードの紛失トラブルがなくなり、認証スピードの向上に成功した事例があります。KJTECH&KJTECH japanの生体認証リーダーは入退室管理システムや勤怠管理システムにも使えるため、タイムカードの廃止や給料計算の効率化にも貢献しています。保育園への顔認証リーダーの導入では、子どもの送迎時にインターホンで名前を確認していた保育士の負担が軽減され、保護者による鍵の締め忘れも防止できるようになりました。24時間営業の会員制ジムでは、指紋認証リーダーに変更したことで受付を無人化でき、人件費削減や業務の効率化が実現しました。このように、KJTECH&KJTECH japanの製品はさまざまなシーンでセキュリティ向上や業務効率化に貢献しています。

COLUMN

コラム

勤怠管理に連携して管理業務を効率化する指紋認証システム

企業の勤怠管理では、タイムカードやICカードによる代理打刻や記録ミスが課題となっており、管理負担や労務トラブルにつながっています。勤怠管理に生体認証を導入すると、本人確認が確実になり不正打刻を防止できるため、データの信頼性と運用効率が向上します。生体認証のなかでも、指紋認証は指先を置くだけで高速かつ正確に認証でき、従業員の操作負担をおさえつつ、勤怠管理の精度と利便性を高めます。
 
◎不正打刻を招く従来の勤怠管理の課題
従来の勤怠管理には、運用面と信頼性の両面でさまざまな課題があります。タイムカードやICカードによる勤怠管理は広く普及していますが、実際には代理打刻やカードの紛失、貸し借りといったリスクが生じ、本人が出勤していなくても打刻ができてしまうため、公平性が保たれません。このような勤怠管理は真面目に勤務している従業員の不満につながり、職場全体のモチベーション低下を招きます。さらに、カードの再発行や管理といった間接業務が発生し、管理部門の事務負担やコストも増大します。
 
勤怠管理では、打刻忘れや記録ミスも日常的に起こります。出勤や退勤時に打刻を忘れた場合、従業員はその都度申請を行い、管理者は事実確認や修正を繰り返さなければなりません。メールや紙の申請が混在すると、記録の抜け漏れや二重修正も発生しやすく、結果として管理業務が煩雑化します。繁忙期や多拠点展開している現場では、申請・修正の対応が膨れ上がり、本来の生産的な業務に集中できなくなることが多くなります。このような状況が続くと、勤怠管理のデータ修正が頻発し、労務トラブルの温床となります。たとえば、残業時間や有給取得日数の集計ミス、勤務記録の不整合が発生すると、従業員との信頼関係が損なわれかねません。労務監査や労働基準監督署の調査が入った際には、誰がどのタイミングでどのような修正を行ったのか説明責任を果たさなければなりませんが、手作業での修正が多いほど証跡の管理が困難になります。結果として、監査やトラブル対応の負担が増し、経営リスクも高まります。
 
勤怠管理システムが入退室管理と連携していない場合、同じ従業員の行動を複数のシステムで別々に登録・管理する必要があります。出退勤時はタイムカードで、入退室時はICカードでといった運用は、データの不一致を引き起こしやすい運用です。両システム間で記録の整合を取るためには時間と手間がかかり、管理者の負担が増加します。日常的な運用ルールが拠点や部門ごとに異なる場合、現場ごとに運用のばらつきが生じ、企業全体の統一管理が難しくなります。打刻データが即時にシステムへ反映されない場合、現場の管理者が出退勤状況をリアルタイムで把握することが困難になるという問題も発生します。これにより、急な欠勤や遅刻への対応が遅れたり、残業時間の抑制や人員配置の最適化が判断できません。とくに、シフト勤務や多拠点での人員配置が求められる企業では、勤怠状況を即時に把握できないことで業務効率が低下しやすくなります。災害時や緊急時の安否確認の際にも、最新の在席状況が把握できないことがリスクとなります。
 
◎勤怠管理における代理打刻を防止する指紋認証
勤怠管理における本人確認の精度向上と不正打刻防止のために、指紋認証や顔認証といった生体認証を導入する企業が増えています。生体認証は、従業員1人ひとりの身体的特徴を利用して本人認証を行う技術です。従来の勤怠管理方法で問題となりやすかった、カードの紛失や共有といった課題の抜本的な解決策となります。勤怠管理に活用できる生体認証には、指紋認証や顔認証、静脈認証、虹彩認証など複数の種類があります。いずれも従業員固有の特徴を利用することで、本人以外の打刻やなりすましを防止できる点が共通しています。なかでも指紋認証は、打刻時に指先をセンサーに置くだけで本人認証が完了するシンプルな仕組みが特長です。操作が直感的でわかりやすい指紋認証は、従業員への説明や教育コストも最小限におさえられるため、多様な業種や拠点に展開しやすいのが強みです。
 
指紋認証システムは、指先の皮膚に刻まれた固有の指紋パターンをセンサーで読み取り、事前に登録された従業員データとリアルタイムで照合することで本人確認を行います。この指紋認証の仕組みにより、勤怠管理の打刻データの信頼性が大きく向上します。また、本人でなければ打刻できない仕組みであることは、従業員全体の勤怠意識の向上にも効果的です。ICカードを利用した勤怠管理では、カード自体の紛失や忘れ、他人への貸し借りが発生します。紛失時には再発行や再登録の手間がかかり、管理部門の業務負担やコストが増加します。指紋認証はカードなどの物理的なモノを必要としないため、こうした紛失リスクや貸し借りによる不正を排除できます。複数の指を登録できる点も指紋認証の特長です。万が一、従業員がけがなどで指紋認証が難しい場合でも、ほかの指で代替認証ができるため、業務に支障が出ません。これにより、運用トラブルや再登録の手間も最小限におさえられます。
 
指紋認証システムは小型化が進んでおり、受付や小規模オフィスの出入り口など、設置スペースが限られる場所でも柔軟に導入可能です。さらに、指紋認証システムは比較的ほかの生体認証システムより初期コストもおさえられるため、大規模オフィスから中小規模の事業所まで幅広く利用されています。勤怠管理に指紋認証を導入することは、本人確認の精度を高め、不正打刻やなりすましを防止するだけでなく、管理にかかる負担やコストも大幅に削減します。
 
◎指紋認証システムと連携して効率化する勤怠管理
指紋認証システムと勤怠管理システムを連携させることで、従来の紙やICカードでの勤怠管理では実現できなかった業務効率化と精度向上が可能になります。とくに、複数拠点や大規模オフィスを抱える企業では、出退勤情報と指紋認証による入退室履歴を同一データベース上で統合管理することで、集計作業や確認作業の手間が大きく省けます。管理者は各従業員の出退勤データや入退室の履歴を、指紋認証によってリアルタイムに把握でき、全体の勤怠状況を迅速に管理できます。
 
指紋認証による勤怠管理は、操作の簡単さも大きなメリットです。従来のICカードやタイムカードでは、打刻時に自分のカードを探したり、読み取りエラーが発生した場合の再操作がストレスとなる場面が多くありました。指紋認証なら指先をセンサーに軽く置くだけで認証が完了するため、システムに不慣れな従業員でも直感的に利用できます。さらに、入退室時の指紋認証をそのまま勤怠記録に反映できるため、別途出退勤の打刻が不要となり、効率的な勤怠管理が可能です。指紋認証による勤怠管理は、ICカードなどを持ち歩く必要がなくなるため、カード忘れや紛失がなくなり、出社時の打刻がシンプルになります。指紋認証を連携した勤怠管理によって業務開始までの流れが効率化され、出社直後の無駄な時間を削減できます。
 
タイムカードの紛失や手動修正が不要になることも業務負担軽減につながります。従来の勤怠管理では、打刻ミスやカードの紛失があるたびに従業員は手書き申請が必要になり、管理者は状況を確認し、管理システムへ手作業で修正を行う必要がありました。指紋認証を活用すれば、これらの確認や修正作業が減り、正確な勤怠データが自動的に蓄積されます。ICカードやタイムカードの再発行コストや再登録作業の手間も削減され、管理部門の運用コスト全体をおさえることができます。勤怠管理を効率化する指紋認証の特長のひとつが、認証速度の速さです。多くの指紋認証システムでは、指先をセンサーに置いてから認証が完了するまでに1秒もかからず、瞬時に本人確認が行われます。この指紋認証の速さにより、始業前や終業後の打刻時でも待ち時間が発生しにくく、従業員がスムーズに出退勤できます。とくに、人数が多い企業やシフト勤務の多い職場では、打刻機前の混雑を大幅に軽減でき、業務開始前の無駄な時間やストレスをおさえられるため、生産性の向上にもつながります。管理者にとっても指紋認証によるリアルタイムな勤怠管理は大きなメリットです。各従業員の出退勤状況を指紋認証によってリアルタイムで把握できることで、長時間労働の兆候をいち早く察知し、業務量やシフトの見直し、人員の再配置といった勤怠管理の対策を迅速に行うことが可能です。突然の残業や想定外の欠勤にも柔軟に対応でき、労働時間の最適化や健康管理にもつながります。
 
指紋認証と勤怠管理システムの連携により労働時間の管理が適正化されることで、法令遵守体制も自然と強化されます。過重労働やサービス残業の防止、未払い残業の抑止にもつながり、労務トラブルや監査対応が円滑に進められます。指紋認証によって適正な勤怠管理が実現することで、企業の社会的な信頼性向上にもつながるのです。ネットワーク経由で勤怠管理を一元化できることも、拠点展開している企業にとって指紋認証の大きなメリットです。複数のオフィスや工場、事業所に設置した指紋認証端末のデータを、リアルタイムで集約できます。これにより、拠点ごとの勤怠状況や労働時間、残業状況などを即座に確認できます。現場ごとの集計や報告の手間も不要となり、一括でのデータ分析や法令対応も可能です。KJ TECH japanの指紋認証システムでは、専用管理ソフトGAUSSを活用することで、全端末から収集した入退室データやアクセスログを管理画面上で一元的に確認・出力できます。指紋認証による入退室データを勤怠管理システムと連携させれば、各拠点・各従業員の勤務状況を比較・分析しやすくなり、月次集計や働き方改革関連のレポート作成にも活用できます。
 
◎勤怠管理の業務負担を軽減する指紋認証リーダーKJ-3400F
KJ TECH japanが提供する指紋認証リーダーKJ-3400Fは、入退室管理と勤怠管理を連携できる指紋認証デバイスです。別々に管理されていた入退室と勤怠の情報を一元化し、セキュリティ強化と業務効率化を同時に実現します。指紋認証リーダーKJ-3400Fの特徴的な機能のひとつが、自動および方向指紋認識機能です。指先を指紋認証センサーに軽く置くだけで瞬時に本人確認が完了し、認証までの操作が非常に簡単です。指の置き方や角度に気を付けたり、認証ボタンを押す必要がないため、従業員は直感的に操作できます。認証速度も指紋認証リーダーKJ-3400Fの大きな魅力です。登録人数が5,000ユーザーであれば、指紋認証は0.1秒未満で完了します。さらに、サーバーと連携することで最大50,000ユーザーまで管理でき、その場合でも認証速度は1秒未満という高速認証が可能です。打刻時に列ができることがなくなり、業務開始前の混雑やストレスを解消します。
 
専用の管理ソフトGAUSSと連携する指紋認証リーダーKJ-3400Fは、複数拠点の勤怠管理を一元化できます。全端末のデータを社内ネットワーク経由で収集し、管理画面からリアルタイムに確認・分析が可能です。管理者は全拠点の出退勤状況を把握しやすくなり、勤怠管理やシフト調整の業務負担を大きく軽減できます。指紋認証による勤務実績や勤怠データはすぐに集計でき、拠点ごとにバラバラだった管理も統一できます。認証精度も指紋認証リーダーKJ-3400Fの非常に優れている点です。他人受入率は0.00001%、本人拒否率は0.01%と、極めて高い精度で本人確認を行います。この高精度な指紋認証により、不正打刻やなりすましを防止し、勤怠管理データの信頼性を高めます。指紋認証リーダーKJ-3400Fのイベントログは20万件まで保存可能です。過去の入退室や打刻履歴をさかのぼって確認することができ、監査や労務トラブルへの対応も迅速に行えます。勤怠管理の透明性を担保し、後から詳細を調査したい場合にも役立ちます。
 
スリムな指紋認証リーダーKJ-3400Fは、設置場所を選びません。コンパクト設計で、限られたスペースしか確保できない小規模オフィスや工場、施設の入り口などにも無理なく設置できます。新規導入や他システムからの切り替えの際も、導入ハードルが低いためスムーズです。指紋認証リーダーKJ-3400Fは、確実な本人確認と操作性の高さにより、勤怠管理の精度向上と業務の負担軽減を両立するデバイスです。
 
◎勤怠管理の業務負担を軽減する指紋認証リーダーKJ-3400Fの導入事例
指紋認証リーダーKJ-3400Fは多様な企業や施設で導入され、勤怠管理の正確性と運用効率が向上しています。厳格な本人確認による不正打刻の防止や、従業員・管理者の負担軽減など、指紋認証ならではのメリットが日々の管理業務に反映されています。
 
⚪︎設計事務所のオフィスに勤怠管理を効率化する指紋認証リーダーKJ-3400Fを導入
設計事務所ではICカードによる勤怠管理を行っていましたが、カードの紛失や代理打刻による不正が課題となっていました。そこで指紋認証リーダーKJ-3400Fを導入したところ、高い認証精度により、厳格な本人確認と勤怠管理の精度が向上しました。指紋認証リーダーKJ-3400Fは、指を置くだけで瞬時に認証できる自動指紋認識機能と、高速認証によりスムーズに打刻でき、業務開始までの流れもスムーズになっています。
 
⚪︎大学のエントランスに勤怠管理を効率化する指紋認証リーダーKJ-3400Fを導入
大学では構内のセキュリティ強化と職員の勤怠管理の効率化を目的に、エントランスに指紋認証リーダーKJ-3400Fを導入しました。職員は指を置くだけで出退勤記録が取れるため、操作に不慣れな職員でも簡単に打刻でき、タイムカードの紛失や手動修正の手間もなくなりました。学生についても、構内への出入りを指紋認証で記録することで、本人以外の代弁を防止でき、不審者の侵入リスクも軽減できています。
 
◎まとめ
指紋認証を活用した勤怠管理は、不正打刻の防止と業務効率化に有効です。本人確認を確実に行うことで勤怠管理データの信頼性が高まり、管理者の確認や修正作業の負担も軽減されます。入退室管理と勤怠管理を連携することで運用がシンプルになり、従業員と管理者の双方にとってストレスのない環境を整えられます。勤怠管理に指紋認証システムの活用をご検討の際は、KJ TECH japanまでお問い合わせください。
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