高精度が支える入退室管理の信頼
静脈認証・顔認証による高速かつ正確な認証
オフィスセキュリティ・勤怠管理に対応
国内外の重要施設での採用実績
世界50カ国・80万台以上の出荷実績
企業の情報管理に配慮した設計

JAPAN&KOREA technology

総合セキュリティソリューションをリードする世界最高技術静脈認証99.99%
顔認証99.99%
指紋認証99.99999%

特許・ISO関係 KJTECH本社取得米国特許

KJTECH&KJTECH japanは、高い技術力と高度なアルゴリズムを採用した製品やシステムで、さまざまなセキュリティ課題の解決に取り組んでいます。生体認証を用いたKJTECH&KJTECH japanの顔認証や指紋認証は、超高速のアルゴリズムで、1秒未満のスピードで認証できる高品質なリーダーです。顔認証や指紋認証、カード認証などを用いる入退室管理システムの導入は、正確かつ迅速に人の流れを把握でき、勤怠管理の効率化が実現します。高度な情報セキュリティで防犯性も高まり、鍵の管理の手間や紛失といったリスクを解決できます。世界50か国で利用されるKJTECH&KJTECH japan製品の導入実績はOEM出荷を含め80万台以上、日本向けプロジェクトにおいて培った技術で、国内でも積極的に導入が進んでいます。

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BIOMETRIC

生体認証顔認証・指紋認証・虹彩認証・静脈認証

生体認証(顔認証・指紋認証・虹彩認証・静脈認証)はバイオメトリクスとも呼ばれ、他人と区別できる個人の身体の特徴を使って、入退室管理システムの鍵を解錠する認証技術です。顔認証とは、あらかじめ登録しておいたデータとカメラで読み取った顔が同じと判断されれば解錠されます。指紋認証は、スマートフォンやパソコンにも導入されており、親指や人差し指などをタッチして照合する認証方法です。静脈認証は、赤外線によって指先や手のひらの静脈パターンを読み取る生体認証です。虹彩認証とは、黒目(瞳孔)の周囲にある虹彩に刻まれたシワのパターンから本人確認する方法です。顔認証・指紋認証・虹彩認証は従来と異なり物理的な鍵を持ち歩く必要がないため、出し入れの手間がありません。よって必然的に鍵の紛失や返却忘れなどのトラブルが減り、新たな鍵作成の必要がないため経済的です。個人の身体のデータは他人が盗んだりコピーしたりするのも困難であるため、生体認証(顔認証・指紋認証・虹彩認証)のデータでなりすまして不正解錠される危険は極めて低くなっています。生体認証(顔認証・指紋認証・虹彩認証)で取り扱うデータは生涯大きく変わることのないデータであるため、ごく限られた権限の人間のみ設定変更できるようにするなど厳格な管理が必要です。KJTECH japanは、経営及び管理支援の効果につながる最先端の情報セキュリティシステムを構築しています。

BIOMETRIC
FACE

顔認証

顔認証は、認証機器に搭載されたカメラに顔を映した際に、映した顔と登録された顔が同一人物のものであるかを照合する技術です。顔の大きさや、目や口、鼻といったパーツが登録画像のデータと一致すれば解錠され、一致しなければエラーとなり解錠できません。自分の顔を鍵として利用できるため、他人による複製や盗難のリスクがない防犯性の高い生体認証です。事前に認証機器に顔のデータを登録しておけば、認証のたびにカードや物理鍵を持ち運んだり、鞄から取り出したりする手間を省けます。暗証番号と異なり暗記したり、番号を打つ際に周囲に人がいないかを注意したりするストレスもありません。顔を映すのみという手軽さから、子どもを抱えた方や荷物で手がふさがった方でも迅速に認証できます。顔認証はカメラ以外に特殊な認証機器が不要な点や非接触で認証できる安心感から、不特定多数が来店する店舗や施設などで広く導入されています。顔認証は、人の出入りを把握する入退室管理システムとの相性も高く、金融機関での本人確認手続きや空港のゲート、医療機関やオフィスのなど幅広い場で活用されています。複数人の顔を同時に読み取れる顔認証では、入室権限がないにも関わらず後ろについて不正に扉を通過する、共連れを防げます。認証と同時に体温測定が可能な顔認証や、マスクを着用したまま認証できるマスクモードを搭載した顔認証も存在します。近年は、立ち止まらずにカメラの前を通過するのみで認証できるウォークスルー顔認証の技術も開発されています。顔認証には、顔の情報を平面として読み取る2D認証と、立体的に読み取る3D認証があります。2D認証はビジュアル方式とも呼ばれ、3D認証はIR方式とも呼ばれます。顔の大きさや目や鼻などのパーツの位置関係を登録データと照らし合わせるのが2D認証で、赤外線センサーにより顔を読み取るのが3D認証です。赤外線センサーを用いる3D認証は、平面情報としてとらえる2D認証のように髪型やメイク、照明によって認証精度が左右されません。顔のデータを立体的にとらえるため、骨格の違いによる顔の凸凹までを読み取れます。近年の防犯性の高い顔認証では偽物の画像を使った不正解錠も困難なため、入退室管理システムに導入することで正確な人数把握が可能なり、高い情報セキュリティを実現できます。


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FINGERPRINT

指紋認証

指紋認証は人間の指にある指紋を利用した生体認証で、スマートフォンやパソコンなどにも導入されている技術です。指紋は人それぞれ異なるパターンを持ちます。指紋は隆線と呼ばれる盛り上がった部分からなり、隆線の切れ目や枝分かれ部分に違いが加わることで、三角州や袋小路などさまざまな模様が形成されます。指紋認証で行われる主な読み取り方式は、汗の性質を利用した静電容量方式です。静電容量方式の指紋センサーは、スマートフォンのホームボタンなどに搭載されています。指は常にかすかな汗をかいています。指紋センサーは電気を通す汗の特性に反応し、指紋の特徴を抽出します。指の汗に含まれる電解質の量が指紋内の凹凸に応じて変化し、センサーがその差を読み取ります。センサーの電極を使用して指紋内の電気量の差をデータとして登録し、指紋に一致する特徴点が複数あれば認証が成功します。複数の特徴点の間を横切る隆線の数をリレーションと呼び、リレーションの情報を使用することでより高い精度の指紋認証が可能です。指紋認証の仕組みには、光学式や超音波式があります。光学式は指紋に当てた光の反射を利用して認証する仕組みで、画面に触れて認証できるスマートフォンなどに搭載されている認証方法です。超音波式は、超音波の反射から得られるデータを利用します。超音波は皮膚の内部まで通れ、血流の読み取りが可能であるため、指に汚れや水気があっても本人確認ができる高精度な認証方法です。利便性の高さから入退室管理システムで多く活用されている指紋認証ですが、さらにセキュリティを向上させるためには、複数の指の登録や、暗証番号などと併用した運用があげられます。KJTECH&KJTECH japanの指紋認証とほかの認証方法と組み合わせて入退室管理システムを運用すると、容易に二重認証が実現できます。


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IRIS

虹彩認証

虹彩認証は、瞳の虹彩で本人確認をする認証技術です。人間の瞳の白目部分は強膜、黒目の中心部は瞳孔と呼ばれます。アイリスとも呼ばれる虹彩は、瞳孔周辺にあるドーナツ状の部分で、個人で異なる見た目をしています。目は、瞳孔の開き具合によって網膜に入る光量を調整する仕組みです。虹彩には虹彩筋と呼ばれる筋肉があり、瞳孔の開閉調整によりシワ状のパターンが刻まれます。虹彩認証は個人の虹彩コードを作成し、赤外線カメラの撮影で一致を照合する仕組みです。方法としては、赤外線カメラで虹彩を撮影し、まつ毛や瞳孔などを除いた虹彩部分のみを特定します。次に、特殊な計算式で画像をドーナツ形から長方形にし、縦と横に細かく分けた数値で個人の虹彩コードを作成します。入退室を虹彩認証で行う場合、個人の虹彩コードをデータ上の虹彩コードと照らし合わせ、一致した際のみ扉の解錠が可能です。虹彩認証は個人特定率が高く、1度登録すれば長期間使える認証方法です。複数ある生体認証のなかでも虹彩認証は、他人を誤って本人と認証してしまうFAR(他人受入率)が最も低くなっています。虹彩のパターンは、満2歳以降は変わらないため、成長の度に登録し直す手間がありません。虹彩のパターンは同一人物でも左右の目で異なり、一卵性双生児でも異なるため、なりすましを防止します。充血は白目の強膜で発生し、虹彩に影響しないため、充血や結膜炎でも虹彩認証は利用可能ですが、目の手術や怪我で虹彩部分の状態が変わると読みとれない場合があります。亡くなった人の目は、身体中の筋肉が弛緩し、虹彩の筋肉が緩むことで瞳孔が開くため、虹彩認証に利用できません。虹彩認証は赤外線の照射による撮影で、夜間や暗い場所でも撮影できますが、眼鏡の反射位置やサングラスの透過率、太陽光の映り込み具合によっては、エラーになる可能性があります。虹彩認証はテンキーのようにパスワードを覚える必要がなく、非接触で認証できます。医療機関や食品工場などのように手袋やマスク、防護服などをつけていても、目元さえ出ていれば非接触で利用可能です。眼鏡やコンタクト、防塵ゴーグルも透明であれば認証できるため、入退室のたびに外す手間がありません。カラーコンタクトの装着は、虹彩を覆い隠すため、認証は困難です。虹彩認証は、ICカードやパスワードのような認証方法と異なり、複製や盗難が非常に困難な安全性の高い技術です。よってオフィスの出入口や金融機関のATM、国際空港の入国審査、国民IDなどで導入されています。KJTECH&KJTECH japanのセキュリティシステムと虹彩認証を連動させると、情報漏洩事故の防止や入退室管理の効率化が実現します。

ACCESS CONTROL SYSTEM

入退室管理システム

入退室管理システムとは、部屋の出入口に設置された認証機器により人の出入りを記録・管理するシステムです。KJ TECH japanでは、入退室管理システムをもとにセキュリティ分野のアプリケーションシステムを統合管理できる、セキュリティ分野のSIシステム設計・構築を行なっています。暗証番号、ICカード、指紋認証や顔認証といった生体認証の認証機器を用いて、解錠や施錠の履歴から入退室を把握します。これらの方法を入退室管理システムに組み込み認証すると、客観的かつ正確に人の流れを確認できます。入退室管理システムでは、施解錠にあわせて自動で入退室が記録されるため、物理的な鍵を使った場合に起こりがちな台帳への記入ミスや不正申告の恐れがありません。リアルタイムで複数の部屋の入室状況を把握することも可能なため、警備員を各扉に配置するよりも低コストで建物の安全性を維持できます。勤怠管理システムやエレベーター、火災報知設備、警備システムなど連動可能なシステムも豊富なため、入退室管理システムとの組み合わせにより建物の防犯性や利便性をより高められます。KJTECH&KJTECH japanは、施設や従業員のセキュリティ業務の自動化、情報漏洩が防げる最先端システムを構築しています。

ACCESS CONTROL SYSTEM
INFORMATION SECURITY

ISO27001(ISMS)情報セキュリティ

ISO 27001とは、情報セキュリティマネジメントシステム (Information Security Management System, ISMS) を構築・運用するための国際的な規格のひとつです。ISMSを取得する理由として、重要情報の保護が重要な役割を果たします。入退室管理や企業戦略といった情報セキュリティのリスクを特定し、それらに対して適切なセキュリティ対策を講じることができるため、情報漏洩やサイバー攻撃などのリスクが軽減されます。なかでも入退室管理システムは、重要なセキュリティ対策のひとつとして扱われます。顔認証や指紋認証といった個人を判別し認証する機器と組み合わせることで、各部屋のアクセスを制御し、物理的かつ情報セキュリティを確保します。ISMS認証の取得は、企業に対する信頼性の向上につながるといえます。KJ TECH JAPANが開発・販売している製品は、ISMSに準拠したセキュリティソリューションを提供している、世界トップクラスの情報セキュリティシステムです。

GLOBALANTIPASSBACK

グローバルアンチパスバック

グローバルアンチパスバック(global anti pass back)は、共連れ対策として入退室管理システムに備わるアンチパスバック機能を、より大規模にしたシステムです。共連れとは、本来は認証した人しか通れない室内または室外へ、前の人に続いて不正に通過する事態を指します。部外者が内部の人に気づかれないように共連れで入室する場合や、内部の人の協力により侵入するケース、カード忘れなどで入室させてしまう場合があります。アンチパスバック(anti pass back)は特定の扉で入室記録がなければ退室が許可されない機能で、入室よりも退室時により強い制限を設けることで、共連れで入った不審者が外に出ることを防止する役割を果たします。侵入した者を外に出さないことで機密情報や機器の持ち出し、金品の盗難などを防ぎます。大型の公共施設や事業規模の大きな企業では、入退室管理システムと連動したエリア内に出入口が多数あります。グローバルアンチパスバック(global anti pass back)は、特定の扉で運用するアンチパスバック(anti pass back)に対し、同じグループに属する範囲であれば別々の扉でアンチパスバック(anti pass back)を運用できるシステムです。複数の出入口をひとつのグループとして設定することで、入室した扉とは別の扉から退出してもエラーにならずに退出できます。入退室管理システムでグローバルアンチパスバック(global anti pass back)を導入すると、施設内の通常の人の流れを妨げずに共連れの対策が可能です。グローバルアンチパスバック(global anti pass back)の導入方法には、ソフトウェア型とハードウェア型があり、ソフトウェア型ではコンピューターシステムと連携して履歴を確認できます。ハードウェア型は扉の近くに取り付けた認証機器に履歴を保存し、USBなどで取り出したデータをパソコンで閲覧することで入退室履歴を管理できます。KJ TECH japanは、防犯カメラや警備システムとの連動、セキュリティゲートの使用など総合的なセキュリティシステムの構築が可能です。

PRODUCT

製品情報

KJTECH&KJTECH japanは、防犯性に優れた指紋認証や顔認証の製品を数多く販売しております。指紋認証リーダーの認証速度は世界最速の0.1秒です。指の向きや状態を気にせずにすばやくロックを解除でき、成長に合わせて指紋の状態を自動で学習するアルゴリズムも用いられているため安心して利用できます。KJTECH&KJTECH japan製品の指紋の登録可能数は最大5万個、認証履歴の保存は最大50万件です。指の表皮より奥に存在する真皮まで認証できるMSIセンサーの利用で、汚れや濡れのある指でも確実に認証できます。ほかにも、ICカードやバーコード、QRコード認証に対応した製品や、小型で軽量の指紋スキャナーも取り揃えております。顔認証リーダーは、マスクをしたままでも1秒以下で認証が可能です。製品によっては同時に5人まで認証できるため、共連れによる不正侵入者を逃しません。温度センサーが搭載されている製品では、入退室と同時に体調不良者を迅速に発見できます。

CANPANY

会社案内

KJTECH japanが販売サポートしている製品は、韓国のセキュリティ企業KJTECHとKJTECH japanの日本向けプロジェクトで培った技術の結晶です。安全性の高さが評価されているKJTECHとKJTECH japan製品は、日本国内の上場企業様等の入退室管理や韓国の大統領官邸、国会議事堂、アメリカ・イギリス・ギリシャの政府機関・ドバイの施設など世界中の重要施設で利用されており、世界50カ国80万台以上の納入実績があります。KJTECとKJTECH japanではハイクオリティなアルゴリズムにもとづいた生体認証端末の開発や、アクセス制御システムの構築を行っています。カードや生体認証、HID製品による入退室管理システムの構築に加え、勤怠管理システムや飲料水管理システム、車両管理システム事業で企業などの活動をサポートしています。さらに映像監視システム、対テロ防止システム、侵入検知システムといったセキュリティシステムのほか、セキュリティゲート(フラッパーゲート)や自動ドアへの認証機の構築も行っています。

CANPANY
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WORK

導入事例

KJTECH&KJTECH japanの製品は、世界50カ国で広く使われています。日本国内でもオフィス、保育園、会員制ジムなど幅広い導入事例があります。たとえばオフィスでは、社員証のIDカードをKJTECH&KJTECH japanの指紋認証リーダーに変えることで鍵やカードの紛失トラブルがなくなり、認証スピードの向上に成功した事例があります。KJTECH&KJTECH japanの生体認証リーダーは入退室管理システムや勤怠管理システムにも使えるため、タイムカードの廃止や給料計算の効率化にも貢献しています。保育園への顔認証リーダーの導入では、子どもの送迎時にインターホンで名前を確認していた保育士の負担が軽減され、保護者による鍵の締め忘れも防止できるようになりました。24時間営業の会員制ジムでは、指紋認証リーダーに変更したことで受付を無人化でき、人件費削減や業務の効率化が実現しました。このように、KJTECH&KJTECH japanの製品はさまざまなシーンでセキュリティ向上や業務効率化に貢献しています。

COLUMN

コラム

顔認証で高精度な出退勤管理を実現!課題解決につながる導入のポイント

近年では、厳格な労務管理が求められる背景から、正確な出退勤管理の仕組みとして勤怠管理システムの導入を検討する企業が増加しています。その一方で、出退勤の打刻方法についてはICカードや暗証番号を採用しているケースが多く見られ、不正打刻の防止や正確なデータ取得といった点では依然として課題があります。勤怠管理システムの機能をいかし課題を解決に導くには、出退勤データの精度を高める仕組みづくりが不可欠です。そのため近年では、正確でスムーズな打刻を実現する、顔認証を活用した出退勤管理の仕組みが注目されています。
 
◎出退勤の打刻方法に左右される勤怠管理の精度
企業が健全な運営を行ううえで、労働基準法に則った正確な労働時間の把握や、適切な休暇取得のための勤怠管理システムの導入は欠かせません。勤務時間や連続勤務日数の制限など、労務に関する法律上の制約は多く、内容の変更も頻繁に行われています。今後はさらに大規模な労働基準法の改正が行われるとの見通しもあることから、勤怠管理のシステム化はますます加速が進むでしょう。一方、勤怠管理システムの精度は、出退勤の打刻方法によって大きく左右されるといった課題があるのも事実です。勤怠管理システム自体の機能は充実していても、出退勤データそのものが正確でなければ、本来得られるはずの導入効果は十分発揮できません。出退勤管理の打刻手段として一般的なICカードや暗証番号による打刻方法は、手軽に導入しやすい反面、カードの貸し借りや暗証番号の共有、代理打刻といった不正を完全に防止することは困難です。カードを忘れると手作業での記録が発生し、そこで記入ミスが生じる恐れがあるほか、カードを紛失すれば再発行の手続きの手間も生じます。また働き方の多様化に伴い、出退勤管理に求められる要素も変化しています。フレックスタイム制、複数拠点勤務、テレワークなどが一般化するなか、従来型の出退勤管理の方法では実際の勤務状況を正確に把握しきれないのが課題となっています。出退勤の事実と打刻データにズレが生じれば、システム上の情報と現場の実態が大きくかけ離れてしまうことも想定されます。データと事実の不一致は、確認・修正作業などの増加を招くだけでなく正確な給与計算を妨げる要因となります。出退勤管理は単なる記録作業ではなく、労務管理や健全な企業経営の基盤となる重要な業務です。故意でなくても放置すればトラブルや労務コンプライアンス違反に発展することにもなりかねないため、打刻方法を見直し、より正確な出退勤管理を行うことが大切です。
 
◎顔認証システムの仕組みと特徴
顔認証システムは、勤怠管理システムの打刻方法のひとつで、従業員一人ひとりの顔情報をあらかじめ登録し、出社・退社時にその情報と照合して本人確認を行う仕組みです。登録時はカメラで撮影した顔の画像をもとに目や鼻、口といった顔の特徴的な部分の情報がデータ化されます。この顔データは元の顔画像を復元できないように暗号化されたもので、高いセキュリティ性を持っています。認証時は、検出した顔画像から得たデータを登録済みの顔データと照合して識別を行います。近年では感染症予防の意識の高まりから、顔認証の精度や認証スピードが飛躍的に向上し、マスク着用や髪型の変化にも柔軟に対応できるようになりました。短時間で認証が完了することから、ラッシュの時間帯でもスムーズな記録や通行が可能です。顔認証に用いる顔データは個人に固有の情報であるため、ICカードや暗証番号のようになりすましや代理人による打刻などの不正行為が極めて困難です。顔認証は紛失や盗難といったリスクがなく、セキュリティ対策としても大きな効果を発揮します。また顔認証は非接触での認証が可能で、認証時に機器に触れる必要がないため、衛生面への配慮が求められる環境でも導入しやすいという特徴があります。カメラさえあれば追加の認証デバイスを必要としないことも顔認証のメリットのひとつです。たとえば、ノートパソコンやスマートフォンなどの端末から顔認証を行えることで、リモートワークの多い職場や直行・直帰が多い職種など幅広い働き方に対応できます。既存デバイスの利用やクラウド型の運用もできることから、設置コストをおさえた導入が可能な点も顔認証の魅力です。顔認証は勤怠管理だけでなく、日常におけるさまざまなシーンで活用されています。ホテルやオフィス、施設の入退室管理をはじめ、空港でのチェックインなど、多くの人が利用し、正確性とスピードが求められるような場所で顔認証は活躍しています。最近では病院や薬局の受付などで、本人確認の方法として顔認証が採用されているケースも見られるようになりました。このように顔認証は、人々の暮らしにすでに浸透している認証方法であり、その実績の多さと信頼性が多くの人に認められています。
 
◎顔認証で高まる出退勤管理の信頼性
顔認証を用いた出退勤管理により出退勤データの精度を高めることで、勤怠管理全体の信頼性が向上し経営や管理業務においてさまざまなメリットをもたらします。顔認証による出退勤管理の大きなメリットは、確実に本人による出退勤データの記録ができることです。顔認証は個人に紐づいた認証方式であるため、物理的に代理打刻や、なりすましを行うことが不可能です。そのためセキュリティ対策としても高い効果を発揮し、大切な企業情報や個人情報の保護に貢献します。顔認証ではだれがいつ出社・退社したのかがミスなく記録されるため、勤怠管理システムに取り込まれるデータの信頼性が高まります。労務管理の正確性や効率化においても顔認証は役立ちます。出退勤データを厳密に記録することは、正確な労働時間の管理につながります。顔認証によって実態に合った出退勤データを取得できることで、労働基準法に則った運営や正当な賃金の支払いが可能になり、安定した管理体制を構築しやすくなります。また管理業務の効率化とコスト面の改善も大きなメリットです。ICカードの発行や再発行、暗証番号の管理といった業務が不要になることで管理業務の負担は確実に軽減され、打刻ミスや不正による修正作業もほぼ必要なくなります。このように顔認証で出退勤管理の精度を向上させることは、結果的に人件費などのコスト削減や生産性の向上につながります。近年の働き方の変化においても顔認証は柔軟に対応できます。カメラ機能を備えたスマートフォンやタブレットなど既存のデバイスを活用できるため、場所に縛られず出退勤の記録が可能になります。テレワークや直行・直帰といった働き方が増えるなかで、従業員ごとに異なる打刻方法を採用することは管理側にとって大きな負担となります。しかし顔認証を活用すれば、勤務形態の違いによるデータの精度のバラつきを防止できます。多様な働き方に柔軟に対応しながら出退勤管理の一貫性を保てる点は、顔認証ならではのメリットです。顔認証は認証速度が1秒未満のものも多く、立ち止まらずに認証することも可能なため、オフィスの出勤ラッシュなど多くの人が同時に利用するようなシーンにおいて活躍します。非接触である顔認証は、とくに食品や薬品を扱う場所や病院など、衛生管理の徹底が必要な場所での出退勤管理にも適しています。さらに顔認証はほかのシステムと組み合わせて活用できる点も注目すべきポイントです。顔認証は入退室管理や勤怠管理システムと連携することで、効率的な勤怠管理が実現できます。入退室管理システムで記録されたデータを勤怠管理システムに利用すれば、入退室したエリアの情報と出退勤時刻の紐付けを行えるため詳細な出退勤データの記録ができます。さらに給与計算やシフト管理などとも連携すれば、労務管理の一元化が可能になります。顔認証の導入は、出退勤管理の正確性を向上させるとともに法令にもとづく適切な労務管理を可能にします。その結果として既存の勤怠管理システムの信頼性を高めることにつながります。
 
◎出退勤管理の課題を解決する顔認証導入のポイント
顔認証による出退勤管理を有効に機能させ課題を解決するためには、導入目的を明確にすることが重要です。まずは現在の出退勤管理における課題を洗い出し、顔認証がその課題を解決できるかどうか検討します。すでに勤怠管理システムを利用中の場合は、カード紛失や代理打刻の防止、衛生管理のためなど、顔認証で実現できる課題解決ポイントを整理します。現在タイムカードやExcelを出退勤管理に使用している場合は、まず勤怠管理自体のシステム化を検討し、そのシステムと自社のニーズに合った顔認証システムを選定します。顔認証システム選定の際は、認証精度とスピードがニーズに合っているかを確認する必要があります。たとえば病院や工場、食品を扱う会社などでは、マスクを着用していても問題なく認証できることが不可欠です。また空港や大規模商業施設、大手企業などにおいては、利用人数が多くても認証精度や認証速度を保てる性能が求められます。このように顔認証を使用するシーンによって求められる精度は異なるため、自社のニーズに合ったデバイスを選ぶことが大切です。顔認証システムは既存の勤怠管理システムや入退室管理システムとの連携を前提に考えることで、管理側の負担をおさえ安定した運用が可能になります。顔認証による出退勤データがExcelなどと互換性があるかどうかを事前に確認しておくと、給与計算システムなどとも連携しやすくなります。また、顔認証を導入する際は顔データという個人情報をどのように管理するか決めることも欠かせません。情報の取得方法や保存方法を明確にし、従業員に方針を丁寧に説明することで不安や誤解をなくしスムーズな顔認証の運用が可能になります。また出退勤管理は組織の成長や働き方の変化に応じて見直しが求められる業務です。拠点の増設や人員増加、入退室管理との連携強化の必要性が想定される場合は、とくに柔軟に対応できる顔認証システムの選定が不可欠です。将来的な拡張を前提に顔認証システムの導入を考えることで、システムの入れ替えや運用変更の負担をおさえられます。顔認証システムの選定だけでなく、就業規則に沿った出退勤時間の定義付けも重要です。具体的には顔認証をどのタイミングで行えば出勤・退勤とみなすのか、始業前や終業後の雑務は労働時間に含むのか、外出時や在宅勤務時の扱いはどうするかなどを細かく定めます。この定義付けは手間のかかる作業ですが、事前に例外なくルールを明確にすることで、スムーズな顔認証システムの導入が可能になります。顔認証による出退勤管理を定着させるためには、導入前に事前説明などの場を設けるなどして顔認証の導入目的やメリットを共有することも忘れてはなりません。運用開始直後の問い合わせの発生も想定し、マニュアルの整備や問い合わせ窓口を明確にするなどサポート体制も整えておくと混乱をおさえられます。顔認証システムは、一部の部署だけ先行して運用することも可能なため、企業規模や部署ごとの必要性にあわせて段階的に導入できます。顔認証は単なる便利な打刻方法ではなく、出退勤管理における根本的な課題解決の手段として捉え、そのメリットを最大限にいかせる仕組みを整えることが大切です。
 
◎正確でスムーズな勤怠管理を実現する顔認証リーダーFE-500
KJ TECH japanの顔認証リーダーFE-500は衛生的かつ高精度な認証を実現し、出退勤管理の品質向上と管理業務の安定した運用を支える認証デバイスです。赤外線と可視光線によるデュアルレンズカメラを搭載し、光の少ないエリアでも安定した撮影が可能であるほか、3D顔認証方式によって高い認証精度を実現しています。認証時に端末へ触れる必要がないため、衛生面への配慮が求められる職場環境においても安心して利用でき、感染症対策や清掃負担の軽減につながります。なりすまし防止のためのライブ検出機能も備えており、写真や動画、マスクを用いた不正な認証を防止できる点は、正確な勤怠管理を行ううえで欠かせない要素です。認証速度は0.3秒未満と高速で、最大50,000人の顔登録にも対応しているため、従業員数の多い組織でもスムーズな出退勤管理を行えます。また、FE-500は5インチのIPSタッチスクリーンを搭載し、操作性にも配慮されています。IP65の防水防塵性能や、−20℃から60℃まで対応する動作環境により、屋内外を問わず安定した設置が可能です。TCP/IP通信によるシステム連携に対応しており、勤怠管理システムや入退室管理システムとの接続を前提とした運用にも適しています。同じ顔認証システムを利用して出退勤管理と入退室管理を行えることで、業務効率化とセキュリティ対策を両立できます。
 
◎まとめ
顔認証を活用した出退勤管理は、セキュリティ対策と高い認証精度を両立し、勤怠管理全体の信頼性を高められます。顔認証による効果を十分に引き出すためには、運用ルールやシステム連携を含めた設計が欠かせません。顔認証は、出退勤管理の打刻手段としてだけではなく勤怠管理全体の正確性や管理品質を左右する重要な要素です。勤怠管理の信頼性を高めることで安定した運用と管理業務の効率化にもつながります。顔認証を利用した出退勤管理をご検討の際は、KJ TECH japanまでお問い合わせください。
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